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商品编号	6001	主讲老师	江竹兵
包装规格	3CD(音频)+U盘(视频)	出品机构
出版发行	齐鲁电子音像出版社	出版日期	2018年11月
8.5原价：￥899　　优惠价：¥ 764[包邮 含发票] 订购热线：138 11887105　130 11887101

课程介绍：

　　在探索激励这条道路上，江竹兵老师历经二十年追踪。
　　深入研究“海尔、华为、阿里巴巴、通用电气、IBM等公司”，无一例外的发现，这些优秀企业的激励永远是一套组合拳，而且这些企业都擅于打组合拳，更为重要的是，这些企业都会因地因时制宜打好一套组合拳。

课程师资：

　　江竹兵知名实战派绩效管理专家，快乐绩效创始人 ，拥有20年企业绩效管理培训、咨询与实战经验。
　　主讲的《绩效增长模式》课程超过200多期。个人专著《绩效增长》《绩效的力量》一经推出就引起企业家的强烈共鸣，好评如潮。
　　绩效增长系列之组合激励(3CD+U盘)

　　江竹兵老师历经20年对1000多家企业激励模式的研究发现，激励不单是激励系统，而是以组合激励为核心的活力系统！
　　本视频教材将从组合激励概述，组合激励两大系统：文化＋机制，组合激励3子系统：票子，面子，位子深入为企业家分享员工激励组合拳的中国实践，立竿见影，吹糠见米，招招可执行可落地。

课程大纲：

　　第一集
　　组合激励概述
　　如何激励员工－?#26234;?#35770; －分股论－公平论－舍得论
　　成功企业激励秘诀－激活心脑脚
　　组合激励模型

　　第二集
　　激励组合拳之人心人性
　　文化＋机制 阴阳平衡组合激励
　　高绩效文化建设3大核心
　　高绩效导向“三子”激励

　　第三集
　　票子－员工盈利模式设计
　　从企业分配到员工盈利模式设计
　　员工盈利模式结构－3种赚钱方式
　　员工盈利模式设计三步曲

　　第四集
　　位子－员工发展模式组合拳设计
　　从企业任命到员工发展模式设计
　　员工发展模式设计3个阶段
　　新的员工发展模式设计3个套路
　　面子－员工荣辱模式组合拳设计
　　从企业奖罚到员工荣辱模式设计
　　新的员工荣辱激励三板斧