课程介绍：

　　微课已成为互联网时代学习的重要载体之一，微课为企业学习发展开辟了新纪元。微课是什么，微课有什么特点，企业如何开发与应用微课。拥用丰富企业微课实战经验的赵栩凡老师为您作详细解答。

课程目标：

　　了解微课为何万众瞩目
　　知晓微课将给组织学习带来怎样的变革
　　掌握开发设计微课的步骤与方法
　　掌握应用与推广企业微课的技巧

课程大纲：

　　一、互联网时代，企业学习的变革
　　1、互联网时代的企业学习的现状
　　2、互联网时代的学习特点：非正式学习、碎片化学习、移动化学习
　　2、互联网时代的学习模式——反转课堂
　　3、翻转课堂的三要素：微课程、教学活动、?#25945;?#29615;境

　　二、微课?#29616;?/STRONG>
　　1、什么是微课程
　　2、什么不是微课程
　　3、微课与传统课程的区别

　　二、微课的表?#20013;问?/STRONG>
　　1、微课表?#20013;问?#30340;六大类别
　　2、不同主题类别课程适用的微课表?#20013;问?

　　三、微课的开发流程
　　1、确定学习主题
　　2、细分知识点
　　3、教案设计、练习设计、表?#20013;问?#35774;计
　　4、录制、技术处理
　　5、上传至学习?#25945;?
　　6、评价?#27492;?

　　四、微课制作的技术路线
　　1、技术?#38382;健?#22806;拍、内录、动画、图文演绎、混合模式
　　2、各技术?#38382;?#26041;法步骤、工具、案例

　　五、微课设计的注意事项
　　1、课程的目标对象
　　2、配合其它学习?#26041;?
　　3、微课程结束时要有恰当的总结
　　4、说清楚是什么的同时，要说清楚不是什么

　　五、微课的传播?#25945;?/STRONG>
　　1、企业E-learning?#25945;?
　　2、微信
　　3、腾讯QQ
　　4、?#22987;?
　　5、企业互动社区

　　六、微课的评价
　　1、聚焦——只讲述一个知识点
　　2、简要——抓住学员注意力的黄金时段。
　　3、清晰——视觉品质、听觉品质
　　4、技术——不同的主题，选取不同的技术方法
　　5、创新——用创新激发学员的热情

主讲专家

赵栩凡实战人力资源与管理培训讲师

专长领域：培训管理 / TTT培训 / HR管理

讲师介绍：赵栩凡老师，高级职业经理人出身，知名实战人力资源与管理培训专家，众多银行、证券等金融企业以及商学院总裁班特聘讲师。具有十余年外资、民营、国有大型企业培训管理、人力资源，高层管理从业经验..

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